Внедрение технологий искусственного интеллекта грозит сотрудникам не только краткосрочной безработицей, но и серьезными долгосрочными социальными последствиями. По мнению экономистов Goldman Sachs, сокращения способны привести к снижению доходов, отсрочке покупки жилья и уменьшению вероятности вступления в брак.
Согласно данным Goldman Sachs, под угрозой увольнения из-за автоматизации процессов находятся от 6% до 7% работников в США, что составляет порядка 11 миллионов человек. Последствия увольнений рискуют стать более тяжелыми, если они придутся на период экономической рецессии. Исследователи проанализировали исторические данные по отраслям, пострадавшим от технологических изменений с 1980 года, и выделили следующие выводы:
- Увольнение из-за автоматизации влечет за собой долгосрочные негативные эффекты для карьеры и уровня жизни.
- Ситуация значительно ухудшается при совпадении увольнений с экономическим спадом.
- Молодые специалисты, сменившие сферу деятельности или повысившие квалификацию, демонстрируют лучшие показатели адаптации.
- Программы переобучения позволяют сотрудникам претендовать на должности с более высокой квалификацией, что снижает риски повторной автоматизации их труда.
Для минимизации рисков эксперты подчеркивают важность активного переобучения. Освоение навыков, требующих высокого уровня абстрактного мышления и взаимодействия с информационными технологиями, помогает работникам перейти на более устойчивые позиции на рынке труда.
Источник: Report: Losing your job to AI doesn’t just lead to unemployment, it leaves lasting scars | CNN Business