Bybit объявляет о втором раунде увольнений в 2022 году

Бен Чжоу, соучредитель и генеральный директор Bybit, объявил о плане реорганизации на фоне продолжительного медвежьего рынка, который предполагает резкое сокращение рабочей силы.

Как правило, медвежий рынок отсеивает плохих игроков, но он также заставляет всех участников переосмыслить свои бизнес-стратегии, чтобы компенсировать возникающие потери. В этих целях криптобиржа Bybit объявила о массовых увольнениях во второй раз в 2022 году.

Бен Чжоу, соучредитель и генеральный директор Bybit, объявил о плане реорганизации на фоне продолжительного медвежьего рынка, который предполагает резкое сокращение рабочей силы. “Запланированное сокращение” затронет сотрудников по всем направлениям:

“Мы все опечалены тем фактом, что эта реорганизация повлияет на многих наших дорогих приятелей и некоторых наших самых старых друзей”.

Независимый репортер Колин Ву подчеркнул, что коэффициент увольнений составляет 30%. 20 июня Bybit молча уволил сотрудников, сославшись на неустойчивый рост, что было подтверждено утечкой внутренних документов. За 2 года численность сотрудников Bybit выросла с нескольких сотен до более чем 2000 человек.

Pictures circulated in the community can be confirmed to be real. pic.twitter.com/kTXcmj82DJ

— Wu Blockchain (@WuBlockchain) June 20, 2022

1) Трудное решение, принятое сегодня, но трудные времена требуют жестких решений. Я только что объявил о планах по сокращению нашей рабочей силы в рамках текущей реорганизации бизнеса, поскольку мы переориентируем наши усилия на углубление медвежьего рынка.

— Бен Чжоу (@benbybit) 4 декабря 2022 года

Объявляя о предстоящем сокращении персонала, Чжоу поделился своим намерением сделать процесс вывода персонала как можно более плавным. Реализуя потребность в реструктуризации, Чжоу сказал:

“Важно убедиться, что Bybit имеет правильную структуру и ресурсы, необходимые для преодоления замедления роста рынка, и достаточно проворен, чтобы воспользоваться множеством возможностей”.

Для пострадавших сотрудников Bybit это откровение — тяжелая пилюля, которую трудно проглотить, но Ву сообщил, что сотрудники получат трехмесячную зарплату в качестве компенсации.